人事ノウハウ
新着記事一覧
Column
理系採用を応援する理系新卒採用コラムを新着順にご紹介
新卒採用
【企業向け】配属ガチャとは？
モチベーション低下を防ぐ5つの対策も紹介
新卒採用
「オヤカク」は就活トレンド!?
具体的な施策やポイントも解説
新卒採用
【企業向け】新卒採用における年間の採用計画の組み方とポイント
新卒採用
大学の「就活予備校化」とは？企業にとってはチャンスになることも
新卒採用
タイパ就活とは？企業から見たメリット・デメリットと対策ポイントを解説
新卒採用
【新卒採用向け】ダイレクトリクルーティング比較 | 成功のポイントと事例も徹底解説
新卒採用
2024年4月からでも間に合う！25年卒採用活動方針について
人事ノウハウ
人事部に必要な資格13選 仕事とキャリアアップに役立つ資格を徹底紹介
新卒採用
【必見】多様化する採用方法形態 | 原因と注目の採用方法も紹介
人事ノウハウ
週休3日制に対する学生の反応は？導入のメリット・デメリットも解説
新卒採用
24卒の採用充足率は過去最低を記録～充足率が低い原因と対策を深掘り～
新卒採用
志望度に影響を与える初任給の高さとは？設定する際のポイントも解説
新卒採用
採用におけるクロージングで内定辞退を防ぐ！方法とポイントを解説
新卒採用
魅力的な求人情報の書き方とは？ | 応募したくなるコツとポイントを解説
新卒採用
24卒の就活動向振り返り | 25卒採用の予想や採用に向けての取り組み、オススメツールを紹介
PICK UP
カテゴリー
タグ
おすすめお役立ち資料
-
内定辞退のきっかけはダメ人事？
学生が内定辞退を考える採用活動に潜む要素とは
この資料でわかること 年々採用競争が激化しており、複数企業の内定を獲得する学生は少なくありません。そのため、内定辞退は必然的に多く発生しますが、選考・内定辞退を避けるための対策はしっかり立てられていますか？ 学生のアンケートデータによると、内定辞退に繋がるきっかけは、内定獲得後だけでなく 採用活動全 ...
-
【26卒】夏インターン振り返りレポート
2024年9月調査ー最新版ー
この資料でわかること 夏のインターンシップを終え、秋冬のインターンシップや本選考が本格化する時期を前に今回は26卒理系学生359名のアンケートから、夏のインターンシップの振り返りレポートを作成いたしました。 学生が今後の就職活動で何を求めているのか、今後の選考の参考となる資料となっておりますので、ぜ ...
-
【2025卒理系学生】就職活動振り返りレポート
ー2024年7月調査ー
この資料でわかること 本レポートは25卒学生のほとんどが就活を終えたタイミングである、2024年7月に調査したレポートになります。 就活を終えた学生の実態を知ることで、採用活動の振り返り行い、次年度の戦略を組み立てましょう。
おすすめセミナー
アーカイブ
‟新卒採用 新時代”に向き合う採用改革
データを用いた採用戦略を考える
