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地方中小メーカーの理系採用、未達を解消する方法<br>~成功事例に学ぶ、27卒の採用をやり切り28卒でも選ばれる仕組みの作り方~

地方中小メーカーの理系採用、未達を解消する方法
~成功事例に学ぶ、27卒の採用をやり切り28卒でも選ばれる仕組みの作り方~