新卒採用
「#採用トレンド」記事一覧
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学生に刺さる待遇・福利厚生とは？導入必須の項目からユニークな事例まで幅広く紹介！
人事ノウハウ
【2024年版】注目の人事トレンドワードは3つ！新卒採用との関係も解説
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【企業向け】配属ガチャとは？
モチベーション低下を防ぐ5つの対策も紹介
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「オヤカク」は就活トレンド!?
具体的な施策やポイントも解説
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タイパ就活とは？企業から見たメリット・デメリットと対策ポイントを解説
人事ノウハウ
週休3日制に対する学生の反応は？導入のメリット・デメリットも解説
新卒採用
24卒の採用充足率は過去最低を記録～充足率が低い原因と対策を深掘り～
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志望度に影響を与える初任給の高さとは？設定する際のポイントも解説
新卒採用
【24卒就活トレンドワード】学生の特徴や採用活動のポイントを徹底分析
新卒採用
26卒就活ルールの変更点とは？カギとなるインターンシップも徹底解説
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【必見】スクラム採用とは？ | メリット・デメリットやと導入の手順、成功のポイントをわかりやすく解説
新卒採用
3年3割問題とは | 放置するリスクと原因の対処法まで徹底解説
新卒採用
SNSを使った就活生へのアピール方法とは？ | SNSの利用状況やオススメの採用ツールも紹介
理系採用
新卒でITエンジニアを採用するには？ | 成功のポイントと活用したいツールを徹底解説
理系採用
【企業向け】理系学生の就活事情とは？文系との比較を徹底解説
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内定辞退のきっかけはダメ人事？
学生が内定辞退を考える採用活動に潜む要素とは
この資料でわかること 年々採用競争が激化しており、複数企業の内定を獲得する学生は少なくありません。そのため、内定辞退は必然的に多く発生しますが、選考・内定辞退を避けるための対策はしっかり立てられていますか？ 学生のアンケートデータによると、内定辞退に繋がるきっかけは、内定獲得後だけでなく 採用活動全 ...
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【26卒】夏インターン振り返りレポート
2024年9月調査ー最新版ー
この資料でわかること 夏のインターンシップを終え、秋冬のインターンシップや本選考が本格化する時期を前に今回は26卒理系学生359名のアンケートから、夏のインターンシップの振り返りレポートを作成いたしました。 学生が今後の就職活動で何を求めているのか、今後の選考の参考となる資料となっておりますので、ぜ ...
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【2025卒理系学生】就職活動振り返りレポート
ー2024年7月調査ー
この資料でわかること 本レポートは25卒学生のほとんどが就活を終えたタイミングである、2024年7月に調査したレポートになります。 就活を終えた学生の実態を知ることで、採用活動の振り返り行い、次年度の戦略を組み立てましょう。
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データを用いた採用戦略を考える
