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理系採用を応援する理系新卒採用コラムを新着順にご紹介
【最新版】大学低学年のキャリア意識とは？
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26卒採用のポイントは？
最新動向から見る就活生と企業のギャップ
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就活生は企業のDX推進を重視している！調査結果をもとに対策を解説
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25卒の就活生は安定志向｜調査結果をもとに安定志向の特徴を解説
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採用サイトの充実が成功の近道！事例10選を紹介
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学生が求める人事担当とのコミュニケーションとは？ | 学生の本音と意識したいポイントを解説
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【独自調査】25卒サマーインターンの振り返りと実施のポイントを解説
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口コミを重視する就活生
～企業が取るべき対策3つも解説～
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【25卒】文系と理系で就活はどう違う？
調査結果をもとに徹底比較
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オープンカンパニーの実施ポイントを知ろう！
成功させるコツも紹介
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転職を視野に入れる就活生の心理と人事が知っておくべきポイントとは
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学生に刺さる待遇・福利厚生とは？導入必須の項目からユニークな事例まで幅広く紹介！
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勤務形態や働き方で志望度アップ！ | 変化した仕事選びの軸と採用方法を解説
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【企業向け】オープンカンパニーの内容はどうする？人気企業の事例を紹介
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【人事必見】採用直結型インターンシップは増加傾向！実施のポイントを解説
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形骸化する就活解禁日
～企業の実態ととるべき対策を解説～
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内定辞退のきっかけはダメ人事？
学生が内定辞退を考える採用活動に潜む要素とは
この資料でわかること 年々採用競争が激化しており、複数企業の内定を獲得する学生は少なくありません。そのため、内定辞退は必然的に多く発生しますが、選考・内定辞退を避けるための対策はしっかり立てられていますか？ 学生のアンケートデータによると、内定辞退に繋がるきっかけは、内定獲得後だけでなく 採用活動全 ...
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【26卒】夏インターン振り返りレポート
2024年9月調査ー最新版ー
この資料でわかること 夏のインターンシップを終え、秋冬のインターンシップや本選考が本格化する時期を前に今回は26卒理系学生359名のアンケートから、夏のインターンシップの振り返りレポートを作成いたしました。 学生が今後の就職活動で何を求めているのか、今後の選考の参考となる資料となっておりますので、ぜ ...
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【2025卒理系学生】就職活動振り返りレポート
ー2024年7月調査ー
この資料でわかること 本レポートは25卒学生のほとんどが就活を終えたタイミングである、2024年7月に調査したレポートになります。 就活を終えた学生の実態を知ることで、採用活動の振り返り行い、次年度の戦略を組み立てましょう。
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‟新卒採用 新時代”に向き合う採用改革
データを用いた採用戦略を考える
