※1：2026年卒学生の会員見込み人数 ※2：2024年7月期_指定領域における市場調査 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
理系新卒特化のオファー型採用支援サービス
とは自社にマッチする理系学生を効率よく採用できるオファー型採用サービスです。学生自身が入力する表向きなプロフィールだけではなく、全国約4万件の研究室・教員情報、約100万件の技術キーワードに基づいてマッチングを行うため、今までに出会えなかった学生と出会えます。
※調査実施月に一度でもサービスにアクセスした会員学生数
＋ 詳細な
ターゲット設定
で解決！
企業ブランド・認知度に関係なく母集団形成ができる。幅広い専攻や大学群から事業に合うスキルや経験を持つ学生が見つかる。
4万件の研究室データベースと100万件の技術キーワードを活用した特許取得のマッチングシステム。より専門性の高い学生との出会いを実現。
技術スキル・志向性を軸に定めたターゲット学生へのオファーを自動化して、工数を大幅削減。自動リストアップ後の手動オファーも可能。
専任コンサルタントが採用ターゲットの設定やオファー文面の添削、内定承諾に向けた運用改善など、理系採用の成果最大化のためにトータル支援。
Feature 01
理系学生アクティブ利用者数No.1のテックオファーなら約30,000人の中から（2026年卒学生会員数見込み）、自社にマッチしたターゲット層が必ず見つかります。大学・研究室との連携や学生間の紹介などを通じて、機械や情報、化学、材料、農学、数学まで幅広い専攻領域の学生が登録しています。企業ブランド・認知度に関係なく、自社の事業、求める職種に親和性の高い学生と出会えます。
Feature 02
全国4万件の教員/研究室の情報をデータベースとして活用したテックオファーのマッチングシステムは特許取得済み。「大学・専攻」「教員名」の教員軸と、研究内容から導き出された100万件の「技術キーワード」から、学生に求める技術や経験・学びを見つけ出せるため、貴社が求める人材へポイントを絞ってオファーすることができます。
Feature 03
採用ターゲットの絞り込みからオファー送付まで自動で対応可能です。手間がかかるオファー業務をDX、工数を9割削減※します。自社の採用活動を精度高く効率化し、欲しい学生の採用を実現します。
※理系特化スカウトサービス（100人アプローチ×開封率80％＝80名の認知）とテックオファー（平均1,700人アプローチ×開封率70％＝約1,200名への認知）との比較。（自社調べ）
Feature 04
専任コンサルタントが採用ターゲットの設定やオファー文面の添削をサポート。テックオファーを最大限活用するための伴走支援をおこないます。内定承諾につながるまで、定例のミーティングで運用改善・歩留まり改善の提案をおこない、理系採用の成果最⼤化のためにトータル支援します。
CASE STUDY
700社以上の企業様にご利用いただいている実績から採用成功の事例を公開しています。
Downloads
サービス資料や導入事例集、その他理系採用活動に役立つノウハウ資料をダウンロードできます。
SEMINAR
理系採用担当者様に役立つ解説や、最新事例紹介・ディスカッションなど様々なセミナーを開催しています。
過去に開催したセミナーのアーカイブ視聴も可能です。
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Column
HR業界の最新トレンドやツールなど、人事業務に携わる方々に役立つ情報を発信！
Faq
テックオファーは、全国の理系の研究室データベースを用いた、独自のマッチングシステムで求める理系学生と効率よく出会えるサービスです。
研究内容はもちろん、希望職種や勤務地、性格診断結果を軸に、会いたい学生へオファーを送ることが可能です。
学部生から修士学生まで、幅広い分野の理系就活生にご利用いただいております。
お打ち合わせにて登録学生の情報を詳しくご紹介いたします。こちらよりお問い合わせください。
成功報酬プランと定額プラン（年間利用）がございます。詳細はこちら。
また、採用ターゲットや採用方針に合わせて、最適なプランをご提案いたしますのでお気軽にお問い合わせください。
ご契約までにデモ画面や登録学生の情報をご確認いただくことができます。
以下のフォームよりお問い合わせください。
申し込みから２〜３週間でオファーを開始いただけます。
