理工系学生の採用に特化したオファーサービス「TECH OFFER」の特徴や機能について紹介する基本的なサービス紹介資料です。

TECH OFFERを導入いただいている企業様へのインタビューをもとに、「ナビ媒体以外の採用チャネルを展開したい」という課題感からTECH OFFERをご利用いただいている企業様の事例をまとめました。

TECH OFFERを導入いただいている企業様へのインタビューをもとに、「自社イメージからはリーチしづらい学生を採用したい」という課題をお持ちであった企業様の事例をまとめました。

TECH OFFERを導入いただいている企業様へのインタビューをもとに、 「地方学生あるいは全国区での採用に注力したい」という課題をお持ちであった企業様の事例をまとめました。

23卒理系学生にインターンシップについてアンケート調査を行ったところ、学生の志望度が下がるインターンシップと上がるインターンシップの特徴がみえてきましたので、速報レポートを作成しました。今まさに冬イン...

学校推薦を重要視していた採用スタイルに近年変化が見られるようになりました。そこで“今どき”の理系学生である就活を終えた22卒学生および就活初期段階の23卒学生は、「推薦制度」をどのように捉え就活を行っ...

23卒理系学生はどのような理由で就職ナビサイトやオファー型サービスを利用しているのかを紹介するレポートを作成しました。 学生視点でのサービスの使い分けの理由がわかるレポートとなっておりますので、貴社の...

新型コロナウイルスの影響により、採用活動におけるオンライン化の動きが 急速に進みました。このような状況下で就活を行った学生は、 就活の各フェーズ（インターンシップ、会社説明会から最終面接まで）で、 オ...

Thinkings株式会社 取締役 森田氏と株式会社テックオーシャン 取締役COO 東によるオンライン対談イベントを開催したところ、参加者の方から高評価をいただきましたので、当日の資料をセミナーURL...

学生が参加しやすい説明会は匿名説明会なのか実名説明会なのか、それぞれの理由とともに学生の生の声を紹介するレポートを作成しました。合わせて「実際に説明会等に参加して、いきたくないと感じた企業」について学...