自社に適した選考フロー設計 
採用課題や候補者の温度感を大きく左右する要因とは

25卒採用も終盤ですが、採用活動の振り返りは実施されましたでしょうか?

すでに26卒採用に向けて計画や募集を始められている方もいらっしゃるかもしれません。

そこで今回は学生や企業からのアンケートデータを基にした自社に適した選考フローの設計ノウハウ資料のご案内です。

25卒の振り返りも踏まえて、これから始まる26卒採用にお役立てください。

【この資料でわかること】

  • 企業規模/業界別の選考フロー導入状況
  • 25卒採用から新たに導入した選考とは
  • 面接vs面談やオンラインvs対面の徹底比較
  • 企業の導入状況から分析する業界ごとの傾向

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