お役立ち資料

2022年4月、採用と大学教育の未来に関する産学協議会は、2021年度報告書「産学協働による自律的なキャリア形成の推進」にて、インターンシップのルール見直しにつ…

内定者フォローに奔走し、「内定辞退」をいかに防ぐかが重要な課題となっている担当者様が多いかと思います。そこで、学生へのアンケート調査結果や内定者インタビューを読…

2022/4/26に、24卒のインターンシップに向けた採用戦略についてのセミナーを開催したところ、参加者の方から高評価をいただきましたので当日の資料とアーカイブ…

2022/4/19に「23卒内定者登壇セミナー」を開催したところ、参加者の方から高評価をいただきましたので当日の資料とアーカイブ動画を公開いたします。 本セミナ…

23卒採用が佳境を迎え始めている企業も多い頃かと思います。今回は23卒の学生を対象に、就活を振り返る中間総括アンケートを実施いたしました。3月末時点での内定獲得…

新年度が始まり、夏季インターンシップに向けての検討を開始されている企業様も多いかと思います。そこで、理系23卒就活生へのアンケートだけでなく、大学院生3名にイン…

就活の早期化が進むなかで、より難易度が高まる理系採用。23卒採用のゴールが見えてきたところかと思いますが、早速24卒学生も動き始めています！就活スタート期の理系…

近年、多様性やグローバス化の考え方のひとつとして女性の活躍を推進している企業が増えています。とくに、比較的男性が多い理系学部の女性は採用においても需要が高まって…

近年、グローバル化や顧客ニーズの多様化などの市場変化に対応するため、企業側の多様性が求められるようになっています。新型コロナウイルスの影響もあり、リモートワーク…

24卒採用に向けてどのように動いていますか？オンラインで参加できるインターンシップや就活イベントが増え、学生にとっては参加のハードルが下がっている傾向にあります…

＜概要＞入社を目前にした22卒理系学生に、不安に感じていることや入社後の新人研修や働き方に対してどんな希望を持っているのか、本音を聞いたレポートを作成いたしまし…

＜概要＞23卒理系学生は“ジョブ型採用”をどのように考えているのかをまとめたレポートを作成いたしました。ジョブ型採用を望むのか、メンバーシップ型採用を望むのか、…