＊本資料は、2023年10月26日に人事採用担当者向けに実施した「HR新卒採用フェア」にて、「人事体制」の観点からみた新卒採用の在り方についての対談企画を、レポートとしてまとめたものです。
深刻な労働者人口の減少や就職意識の変化など、新卒採用市場を取り巻く課題は尽きず、さらに採用の難易度は上がる一方です。
その現状に頭を抱える人事の方に向けて、どんな採用戦略を今後練るべきか、サイボウズ株式会社の事例を基に解説します。
合わせて、企業全体で取り組むべき人事体制の整備についても解説していますので、ぜひ貴社の新卒採用戦略にもお役立てください！
★講演テーマ
【年々難易度が上がる採用とオンボーディング～今やるべき人事体制の構築と対策～】
★登壇者
Thinkings株式会社 CHRO 佐藤邦彦氏
サイボウズ株式会社 人事本部副本部長 青野誠氏
株式会社テックオーシャン 取締役COO 東祐貴氏
【この資料で分かること】
・採用市場の現状と課題
・サイボウズ株式会社 独自の採用戦略
・築くべき人事体制の在り方
アーカイブ配信も大変ご好評いただいておりますので、合わせてぜひご覧ください。
