【導入事例集公開】～ナビ媒体以外の採用チャネルを展開したい～

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一般社員 係長・主任クラス 課長クラス 部長クラス 代表・役員クラス

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採用状況を改善したい 採用方法を見直したい 理系学生の採用に注力したい オファー型について知りたい 学生の動向・就活状況を知りたい その他

❚ 理系採用に関する課題 [必須]
母集団形成 特定の領域（専攻）での採用 学生に対する知名度 大学・研究室との関係性がない（薄い） 採用学生の質を向上したい その他

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