〈アーカイブ配信〉理系学生の採用成功を導く! ~理系学生の最新動向と求められる採用戦略とは~

26卒採用に向けて今知っておきたいキャリアセンターや研究室との関係の深め方

   

セミナー詳細

※本セミナーは2024年04月25日(木)に実施した株式会社ベネッセi-キャリアと株式会社テックオーシャンの共催セミナーアーカイブです。
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新卒採用において、特に重要な施策である大学訪問。
費用対効果の高さから長年重視する企業は多い一方で、その有効なノウハウは
なかなか確立されていません。

本セミナーでは、長らく大学支援をされた株式会社ベネッセi-キャリア矢竹氏より、26卒学生の特徴とその特徴を踏まえた上でキャリアセンターと良好な関係を築くための役割やミッション、職員の関心事といった基本情報をお伝えします。
また、理工系専用"スカウト型"就活サービス「TECH OFFER(テックオファー)」の企画運営を行う株式会社テックオーシャン取締役COOの東より、26卒理系学生の動向や研究室訪問の際に役立つ基本情報を解説させていただきます。
   

こんな方におすすめ

・大学訪問で成果が上がっていない
・キャリアセンターや研究室と関係構築を進めていきたい
・26卒文系・理系学生の特徴や動向を知りたい

開催概要

開催場所

オンライン(zoom)

開催日

06/27(木)13:00-14:30

お申込みいただいた方に視聴用URLをご案内します。

 

登壇者

株式会社テックオーシャン

執行役員兼ビジネスセクション取締役 東 祐貴

大学卒業後、株式会社イプロス(キーエンスグループ)へ新卒入社。
製造メーカーを対象とした法人営業、
販促・マーケティング、人事・採用、商品企画、
新規事業など幅広く担当。 約10年間勤務後、
2018年株式会社テックオーシャンに参画。
取締役COOとして、事業推進を統括。



株式会社ベネッセi-キャリア

DR営業部 部長

2007年にベネッセコーポレーションに新卒入社。
入社時から、大学入試・大学教育支援、企業様の人材開発支援に従事する。
2016年よりベネッセi-キャリアに所属。
現在は、DR営業部部長として大手企業~中小企業など幅広い企業様向けに新卒採用の支援を行っている。



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