TECH OFFER経由の自社イベントに100名以上が参加
インターンシップへの導線も確立

太陽ホールディングス株式会社

太陽ホールディングス株式会社
取材日:2025/06/10

パソコンやスマートフォン、車載電子部品などに使われるプリント配線板用の絶縁膜インキ「ソルダーレジスト」で世界トップシェアを誇る太陽ホールディングス様では、一部を除くグループ会社の新卒理系人材の採用にあたり、2021年からTECH OFFERを使っています。その活用状況や成果についてお話をうかがいました。

導入の決め手

採用課題

内定承諾率の向上

導入効果

自社イベントからインターンシップへの流入数が確保できるようになった

テックオファー導入の決め手/狙いは優秀な理系学生を確保するため

多くのグループ会社の理系学生採用を一元管理

―どのような職種をTECH OFFERで募集していますか?

研究開発職がメインです。また、生産技術職や機械系の職種を募集することもあります。毎年、どういった学生が何名程度必要か、各グループ会社にヒアリングしたうえで採用活動に入っています。

―どんな学生が主なターゲットとなりますか?

メインは化学系ですが、それ以外にも機械系や情報系、バイオ系など、幅広い学生が対象となります。人物像という面で言えば、求めるのは自立型人材です。自ら積極的に行動したり情報収集したりできる人材に出会いたいと思っています。

―理系の採用においてTECH OFFER以外にも利用しているサービスはありますか?

事務系の採用では他のダイレクトリクルーティングやナビサイトも使っていますが、理系・技術系の採用で使っているのはTECH OFFERのみです。

―理系学生の採用に関して課題を感じる点や苦労している点を教えてください。

まずはブランド力のアピールです。給与面では超大手と同水準の初任給を用意していますが、内定を出しても最後の段階で学生が大手の競合他社を選んでしまい、承諾率がなかなか上がっていません。当社が何を作り、何を強みとして、社会にどう貢献しているのか、学生がよりイメージしやすい取り組みをしていかなければと思っています。

他では出会えない優秀な学生と出会えるサービス

―TECH OFFERと他のダイレクトリクルーティングサービスとの違いはどんなところにありますか?

他のサービスに登録している学生は、インターンシップやボランティア、留学など、大学の学び以外のところでの頑張りをアピールする学生が多い印象です。一方、TECH OFFERに登録している学生は、本気で大学の学びや研究に打ち込んでいるイメージ。とにかく優秀で頑張り屋さんが多いですね。

説明会でも、質問の質や量が他の媒体の学生とはまったく違います。TECH OFFERから来た学生は自ら意思を持ち参加している印象で、「自分は今こういうことを学んでいますが御社で活かせますか?」など、就職後の成長を意識した質問が多いです。こうした反応から、ダイレクトリクルーティングサービスのなかでもとりわけ優秀な層と出会える印象がありますし、TECH OFFERでしか繋がれない学生がだくさんいると感じます。

―TECH OFFERの機能面で良いと感じるところを教えてください。

自社イベントをスムーズに開催できることです。説明会などの自社発信イベントをTECH OFFERから手軽に告知・管理・運営できる点で非常に助かっています。

当社では、各媒体の学生の情報をすべてsonar ATSで管理していますが、学生はわざわざTECH OFFERの管理画面に行かなくてもsonar ATSに登録したメールから直接説明会に予約できるので、学生側の手間が省け、予約率の高さにつながっています。一度のイベントで100名以上の学生に参加してもらえることもあります。

イベントの開催は、夏のインターンシップにも効果的につながっています。インターンシップは私たちにとって勝負のとき。早い段階からイベントに参加してもらい、その流れでインターンシップに応募してもらう流れが、TECH OFFERを活用するなかで構築できています。

類似サービスのなかでも一番の使いやすさ

―具体的な工数や手間の削減につながっているところがあれば教えてください。

TECH OFFERを使っていなければ、優秀な学生になかなか接触できず、何度も外部の採用イベントに参加していたと思います。それだけでも大きな工数の削減につながっています。TECH OFFERがあれば、全国の優秀な学生さんに、会社にいながらダイレクトに接触できます。実際、北海道から九州まで、非常に広範囲の理系学生にアプローチできています。

―「あるといいな」と感じるような機能はありますか?

検索機能を充実させて欲しいです。例えば、当社ではインターシップのエントリーシートを出した学生にタグを付けて管理していますが、タグが付いていない学生にだけもう一度リマインドしたい場合に、その学生をスムーズに絞り込めるような機能があると助かります。名前の複数検索などできるとうれしいです。

―今後TECH OFFERおよびテックオーシャンに期待することやご要望をお聞かせください。

担当者と定期的かつ丁寧にミーティングしてもらっているため、利用するなかで不安や疑問を抱えるようなことはまったくありません。ミーティングのたびに採用に有益なさまざまな情報を共有してくださるのもありがたいです。

使用感の部分でも、いろいろなサービスの中で一番使いやすいのではないでしょうか。トータルでの満足度がとても高く、別の理系ダイレクトリクルーティングサービスを使う必要性も感じていません。これからも変わらずにサポートしていただけたらうれしいです。

ー本日は貴重なお時間をいただきありがとうございました。