理系採用を成功させるためには、大学との関係性、学生とのコネクションづくりは欠かせません。
OBOGのリクルーター制度など、さまざまな工夫を行なっている企業の方も多いのではないでしょうか？
本資料では、弊社がこれまで携わってきた各社の採用成功事例をもとに
大学との関係構築のポイントと手法を解説します。
具体的に、学生とのコネクションづくりに成功した事例もご紹介しておりますので
ぜひ、参考にご活用ください！
★コンテンツ
＜研究室へのアプローチ＞
１）研究室へのアプローチ⽅法3選
２）成功のポイントと注意点
＜⼤学訪問＞
３）企業が⼤学訪問をした⽅が良い理由
４）⼤学訪問で新卒採⽤につなげるポイントと⼿法
５）学⽣とのコネクションづくりに成功した事例【TECH OFFER】
