【セミナーレポート】曽和利光氏×伊達洋駆氏
デジタルネイティブなZ世代の採用戦略

※本資料は、2022年11月2日に主催したオンラインイベント「HR採用フェア」にて行った講演内容をまとめたレポートになっております。


Z世代という言葉が当たり前に使われていますが
採用において、Z世代の学生とコミュニケーションをとっていますか?
Z世代の本質を理解して採用に繋げられていますか?

そこで今回、株式会社人材研究所の曽和氏と株式会社ビジネスリサーチラボと伊達氏に登壇していただき、今、新卒採用担当者が考えるべき採用戦略について講演を行いました。


テーマ

【デジタルネイティブな採用戦略】
オンライン採用で伝えるべき情報と見極めるべき能力とは?

登壇者

株式会社人材研究所 代表 曽和 利光

株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達 洋駆

モデレーター

株式会社フロッグ 代表取締役 HRog編集長 菊池 健生

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