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特定技術領域エンジニア採用が「集まる会社」と「集まらない会社」の分岐点<br>〜機械・電気電子・情報系を横断した採用設計論〜

特定技術領域エンジニア採用が「集まる会社」と「集まらない会社」の分岐点
〜機械・電気電子・情報系を横断した採用設計論〜

今回のテーマは、「理系・エンジニア採用」。そして採用フェア初となる、「完全オフライン・リアル開催」でお届けします。 今回のメインスピーカーは、数々の企業の採用戦略を劇的に変えてきた、株式会社人材研究所 代表取締役社長の曽和利光氏と、TECH OFFERの利用企業様であるアプライドマテリアルズジャパ ...

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地方中小メーカーの理系採用、未達を解消する方法<br>～成功事例に学ぶ、27卒の採用をやり切り28卒でも選ばれる仕組みの作り方～

地方中小メーカーの理系採用、未達を解消する方法
～成功事例に学ぶ、27卒の採用をやり切り28卒でも選ばれる仕組みの作り方～

本セミナーでは、27卒のラストスパートに課題を感じている企業様、28卒の早期選考設計に悩まれている企業様のお悩みに、その場でリアルタイムにお答えします。「今まさに困っていること」「具体的に聞いてみたいこと」を、ぜひお気軽にご相談ください。理系採用に特化したサービス提供者ならではの視点で、明日から実践 ...

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