採用活動のポイントの一覧

採用活動のポイント

採用担当者必見！開催直前でも使えるインターンシップ成功のためのチェックリスト

この資料でわかること 夏休みが近づき、インターンシップ開催まであと少しの企業様も多いと思います。 今回は、開催前日でもご活用いただけるインターンシップのチェックリストのご案内です。 これから本格化する26卒採用の成果に繋げられるインターンシップにしましょう！

採用活動のポイント

自社に適した選考フロー設計

採用課題や候補者の温度感を大きく左右する要因とは

この資料でわかること 25卒採用も終盤ですが、採用活動の振り返りは実施されましたでしょうか？すでに26卒採用に向けて計画や募集を始められている方もいらっしゃるかもしれません。そこで今回は学生や企業からのアンケートデータを基にした自社に適した選考フローの設計ノウハウ資料のご案内です。25卒の振り返りも ...

採用活動のポイント

新卒採用HRサービス カオスマップ2024年版

掲載情報

採用活動のポイント

採用効率＆成功率をあげる母集団形成

近年の就活傾向に合わせた効果的な施策を解説

この資料でわかること 母集団形成は採用活動の基礎部分ですが、その後の採用フェーズにも関わる重要な項目です。優秀な学生を確保するには、まず質の高い母集団を形成することが欠かせません。 本資料では母集団形成における基礎知識から、母集団の質の高め方までを掲載しております。 母集団の量を増やし、質を高める、 ...

採用活動のポイント

【セミナーレポート】就活最前線！
26卒27卒学生登壇講演レポート

現役就活生に聞いた就職活動のホンネ

この資料でわかること 就活生に採用の現場以外で話を聞く機会はありますでしょうか。 採用現場では聞くことができない学生の本音を知ることで、学生が求めている適切な対応や情報を発信することができます。学生のニーズを満たした採用活動は、自社に適した人材を採用するカギになります。 本資料は、講演内で語られた学 ...

採用活動のポイント

【セミナーレポート】今から始める大学キャリアセンター連携

文・理二大学キャリアセンターに聞いた大学連携のポイントと具体的な連携方法

この資料でわかること キャリアセンターと連携した採用活動は新卒採用において有効な手段のひとつであることをご存知でしょうか？ 本資料ではキャリアセンターと連携する際の条件から手法、アプローチ方法までを掲載しております。 有効な母集団形成を行うために活用いただけるレポート資料となっておりますので、ぜひ貴 ...

採用活動のポイント

【セミナーレポート】NTTデータが実践する！採用のミスマッチを減らす工夫

～本当に採用すべき人材の考え方とコミュニケーション～

この資料でわかること せっかく採用した人材がすぐにやめてしまったという経験はないでしょうか？毎年多くの学生を採用するNTTデータだからこそわかる採用のミスマッチを減らすためのポイントを、人事本部採用担当課長の村上様より実際の事例を交えて語っていただきました。 人事領域における専門家として、株式会社日 ...

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【セミナーレポート】“新卒採用 新時代”に向き合うべき採用改革

～データを用いた採用戦略を考える～

この資料でわかること ＊本資料は、2023年10月26日に人事採用担当者向けに実施した「HR新卒採用フェア」にて、「データ活用」の観点からみた新卒採用の在り方についての対談企画を、レポートとしてまとめたものです。 就職活動の早期化・長期化、ジョブ型採用の主流化など、日々めまぐるしく変化する新卒採用“ ...

採用活動のポイント

【採用コスト徹底比較表】

費用対効果UPに繋がるコスト削減の方法をご紹介

この資料でわかること 理系新卒採用競争の激化により、年々採用に係るコストや工数を増やさないといけないと感じている採用担当者の方も多いと思います。 そこで今回は採用に係るコストについて様々な角度から比較した資料のご案内です。 限られたコストで効率よく採用を成功に導くためにも、ぜひご活用いただけますと幸 ...

採用活動のポイント

【大学/研究室との関係構築完全攻略】

理系採用に苦戦する時こそ大学訪問が効果的な理由とは

この資料でわかること 25卒採用の内定など見通しはいかがでしょうか？ 今回は採用に苦戦する時こそ始めたい採用手法、大学/研究室訪問についてのお役立ち資料です。 大学や研究室と良好な深い関係を構築するために、ぜひ参考にしていただければと思います。

採用活動のポイント

【ダイレクトリクルーティング市場調査】

25卒アンケートからわかる成果を上げる秘訣をご紹介

この資料でわかること 25卒の採用活動も後半に差し掛かりました。 今回は25卒理系学生 617名に回答いただき、利用学生の声から分析するダイレクトリクルーティングの成功秘訣をまとめました。 実際にスカウトサービス利用する学生はどう感じているのか、ぜひ参考にしていただければと思います。

採用活動のポイント

【セミナーレポート】人事のスペシャリストが登壇！　アフターコロナ世代の25卒採用成功のカギは“動機づけ”

この資料でわかること ※本資料は、2023年6月6日に開催した人事採用担当者向けに実施した「HR新卒採用フェア」にて、「動機づけ」の観点からみた新卒採用の在り方についての対談企画をレポートとしてまとめております。 AI活用の普及、働き方の多様化など、日々変化し続ける新卒採用市場。 学生の特徴やニーズ ...

採用活動のポイント

【sonar ATS×TECH OFFER対談レポート】新卒理系の採用課題を解決に導く戦略的な最新施策

この資料でわかること 採用担当者がおすすめしたい採用管理システム(ATS) No.1に選ばれた「sonar ATS」を提供するThinkings株式会社から森田徹氏をお迎えし、弊社取締役COO東祐貴と新卒理系の採用課題解決に向けた新たなソリューションをご紹介しております。 採用手段が年々多様化し、多 ...

採用活動のポイント

人事担当者必見！！24卒理系学生のリアルな声　あなたはダメ人事？できる人事？

この資料でわかること 24卒理系学生500名の最新アンケートデータから、 好印象だった人事の対応や選考、イベントの内容から、逆に志望度が下がった出来事や理由をレポートとしてまとめました。

採用活動のポイント

“新”就活スタイル！？ デジタル世代の学生によるSNS活用とは？

この資料でわかること 「Z世代」と呼ばれる就活生は、SNSを就職活動にも利用していることをご存じでしょうか。 そんな学生ニーズに合わせて、採用活動へSNSを導入する企業も増えています。 そこで今回は就活生のSNS事情、企業の導入状況についてレポート化した資料をご案内します。 新たな採用ツールや媒体を ...