採用活動のポイントの一覧

採用活動のポイント

リクルーターのすすめ

採用活動において果たす役割と導入効果を解説

新卒採用の難化が進んでいることから、新たな採用ツールやサービスの導入を検討する企業が増えています。

採用活動のポイント

内定辞退のきっかけはダメ人事？

理系学⽣に聞いた「内定辞退の具体的な理由」とは

この資料でわかること 年々採用競争が激化しており、複数企業の内定を獲得する学生は少なくありません。そのため、内定辞退は必然的に多く発生しますが、選考・内定辞退を避けるための対策はしっかり立てられていますか？ 学生のアンケートデータによると、内定辞退に繋がるきっかけは、内定獲得後だけでなく 採用活動全 ...

採用活動のポイント

新卒採用⼈事対応マニュアル

理系就活⽣が抱える不安にどう対応する！？

この資料でわかること 理系学生が就活に対してどんな不安を抱えているか把握できているでしょうか？ 人事の対応が学生の志望度を大きく左右することが弊社の学生アンケートから明らかとなっております。理系学生の不安を解消するような人事対応を行い、採用活動を有利に進めましょう。 学生のアンケートデータからわかる ...

採用活動のポイント

インターンシップ成功のための
チェックリスト

開催直前でも使える！

この資料でわかること インターンシップを実施する際に、「こういうプログラムを用意しておけばよかった、、、」「終了後のフォローを考えていなかった、、、」といった状況に直面したことはございませんか？ インターンシップは学生との相互理解を図るうえで重要な施策となり、優秀な学生を惹きつけるためにも不備や抜け ...

採用活動のポイント

自社に適した選考フロー設計

採用課題や候補者の温度感を大きく左右する要因とは

この資料でわかること 採用イベントやインターンシップから選考へつなげる中で、選考フローにお悩みの方もおおいのではないでしょうか。 本資料は学生や企業からのアンケートデータを基にした、選考フロー設計のノウハウ資料になります。 イベントを実施した後のつなぎの時期や選考が本格化する時期、選考実施中にも使え ...

採用活動のポイント

新卒採用HRサービス カオスマップ2024年版

掲載情報

採用活動のポイント

採用効率＆成功率をあげる母集団形成

近年の就活傾向に合わせた効果的な施策を解説

この資料でわかること 母集団形成は採用活動の基礎部分ですが、その後の採用フェーズにも関わる重要な項目です。優秀な学生を確保するには、まず質の高い母集団を形成することが欠かせません。 本資料では母集団形成における基礎知識から、母集団の質の高め方までを掲載しております。 母集団の量を増やし、質を高める、 ...

採用活動のポイント

【セミナーレポート】
AI時代における採用人材の変革と人事の役割

〜新卒学生に求めるべき力と採用方法とは～

この資料でわかること AIの発展が目覚ましく進む中で、これからの採用市場をどれだけ見渡せていますでしょうか。 AIは採用における業務の変革だけでなく、採用すべき人材や市場にも大きな影響を与えています。従来までの採用方法では評価できない人材を獲得しなければ、時代の変化についていけなくなってしまうかもし ...

採用活動のポイント

【セミナーレポート】三菱総研の事例から学ぶ
採用競合を意識した戦略の立て方とは

～採用競合視点から考える、採用戦略とコンテンツ～

この資料でわかること 内定を出した学生が他社に流れてしまったという経験は、採用担当者であれば誰もが経験しているかと思います。 自社の採用競合がどこで、どのような採用を実施しているのかを把握することは、採用成功のはじめの一歩となります。 本資料の基となる講演では、三菱総研の中村様より採用競合を意識した ...

採用活動のポイント

【セミナーレポート】就活最前線！
26卒27卒学生登壇講演レポート

現役就活生に聞いた就職活動のホンネ

この資料でわかること 就活生に採用の現場以外で話を聞く機会はありますでしょうか。 採用現場では聞くことができない学生の本音を知ることで、学生が求めている適切な対応や情報を発信することができます。学生のニーズを満たした採用活動は、自社に適した人材を採用するカギになります。 本資料は、講演内で語られた学 ...

採用活動のポイント

【セミナーレポート】今から始める大学キャリアセンター連携

文・理二大学キャリアセンターに聞いた大学連携のポイントと具体的な連携方法

この資料でわかること キャリアセンターと連携した採用活動は新卒採用において有効な手段のひとつであることをご存知でしょうか？ 本資料ではキャリアセンターと連携する際の条件から手法、アプローチ方法までを掲載しております。 有効な母集団形成を行うために活用いただけるレポート資料となっておりますので、ぜひ貴 ...

採用活動のポイント

【セミナーレポート】NTTデータが実践する！採用のミスマッチを減らす工夫

～本当に採用すべき人材の考え方とコミュニケーション～

この資料でわかること せっかく採用した人材がすぐにやめてしまったという経験はないでしょうか？毎年多くの学生を採用するNTTデータだからこそわかる採用のミスマッチを減らすためのポイントを、人事本部採用担当課長の村上様より実際の事例を交えて語っていただきました。 人事領域における専門家として、株式会社日 ...

採用活動のポイント

【セミナーレポート】“新卒採用 新時代”に向き合うべき採用改革

～データを用いた採用戦略を考える～

この資料でわかること ＊本資料は、2023年10月26日に人事採用担当者向けに実施した「HR新卒採用フェア」にて、「データ活用」の観点からみた新卒採用の在り方についての対談企画を、レポートとしてまとめたものです。 就職活動の早期化・長期化、ジョブ型採用の主流化など、日々めまぐるしく変化する新卒採用“ ...

採用活動のポイント

【採用コスト徹底比較表】

費用対効果UPに繋がるコストデータから削減方法までをご紹介

この資料でわかること 理系新卒採用競争の激化により、年々採用に係るコストや工数を増やさないといけないと感じている採用担当者の方も多いと思います。 そこで今回は採用に係るコストについて様々な角度から比較した資料のご案内です。 限られたコストで効率よく採用を成功に導くためにも、ぜひご活用いただけますと幸 ...

採用活動のポイント

【大学/研究室との関係構築完全攻略】

理系採用に苦戦する時こそ大学訪問が効果的な理由とは

この資料でわかること 25卒採用の内定など見通しはいかがでしょうか？ 今回は採用に苦戦する時こそ始めたい採用手法、大学/研究室訪問についてのお役立ち資料です。 大学や研究室と良好な深い関係を構築するために、ぜひ参考にしていただければと思います。