採用活動のポイントの一覧

採用活動のポイント

【採用コスト徹底比較表】

費用対効果UPに繋がるコスト削減の方法をご紹介

この資料でわかること 理系新卒採用競争の激化により、年々採用に係るコストや工数を増やさないといけないと感じている採用担当者の方も多いと思います。 そこで今回は採用に係るコストについて様々な角度から比較した資料のご案内です。 限られたコストで効率よく採用を成功に導くためにも、ぜひご活用いただけますと幸 ...

採用活動のポイント

【大学/研究室との関係構築完全攻略】

理系採用に苦戦する時こそ大学訪問が効果的な理由とは

この資料でわかること 25卒採用の内定など見通しはいかがでしょうか？ 今回は採用に苦戦する時こそ始めたい採用手法、大学/研究室訪問についてのお役立ち資料です。 大学や研究室と良好な深い関係を構築するために、ぜひ参考にしていただければと思います。

採用活動のポイント

【ダイレクトリクルーティング市場調査】

25卒アンケートからわかる成果を上げる秘訣をご紹介

この資料でわかること 25卒の採用活動も後半に差し掛かりました。 今回は25卒理系学生 617名に回答いただき、利用学生の声から分析するダイレクトリクルーティングの成功秘訣をまとめました。 実際にスカウトサービス利用する学生はどう感じているのか、ぜひ参考にしていただければと思います。

採用活動のポイント

【セミナーレポート】人事のスペシャリストが登壇！　アフターコロナ世代の25卒採用成功のカギは“動機づけ”

この資料でわかること ※本資料は、2023年6月6日に開催した人事採用担当者向けに実施した「HR新卒採用フェア」にて、「動機づけ」の観点からみた新卒採用の在り方についての対談企画をレポートとしてまとめております。 AI活用の普及、働き方の多様化など、日々変化し続ける新卒採用市場。 学生の特徴やニーズ ...

採用活動のポイント

【sonar ATS×TECH OFFER対談レポート】新卒理系の採用課題を解決に導く戦略的な最新施策

この資料でわかること 採用担当者がおすすめしたい採用管理システム(ATS) No.1に選ばれた「sonar ATS」を提供するThinkings株式会社から森田徹氏をお迎えし、弊社取締役COO東祐貴と新卒理系の採用課題解決に向けた新たなソリューションをご紹介しております。 採用手段が年々多様化し、多 ...

採用活動のポイント

人事担当者必見！！24卒理系学生のリアルな声　あなたはダメ人事？できる人事？

この資料でわかること 24卒理系学生500名の最新アンケートデータから、 好印象だった人事の対応や選考、イベントの内容から、逆に志望度が下がった出来事や理由をレポートとしてまとめました。

採用活動のポイント

“新”就活スタイル！？ デジタル世代の学生によるSNS活用とは？

この資料でわかること 「Z世代」と呼ばれる就活生は、SNSを就職活動にも利用していることをご存じでしょうか。 そんな学生ニーズに合わせて、採用活動へSNSを導入する企業も増えています。 そこで今回は就活生のSNS事情、企業の導入状況についてレポート化した資料をご案内します。 新たな採用ツールや媒体を ...

採用活動のポイント

【セミナーレポート】神戸大学教授 服部泰宏氏 登壇人材価値を最大化する新卒採用の在り方

この資料でわかること ※本資料は、2023年6月6日に開催した人事採用担当者向けに実施した「HR新卒採用フェア」にて、 「人的資本経営」の観点からみた新卒採用の在り方についての対談企画をレポートとしてまとめております。 そもそも「人的資本経営」とは何なのか？ その本質の理解は、新卒採用にて優秀な人材 ...

採用活動のポイント

オープンカンパニー完全攻略　学生の興味を引く採用イベントとは？ポイントを一挙公開

この資料でわかること 採用活動には欠かせない「オープンカンパニー」。 25卒からはインターンシップにおけるルール変更や条件が設けられたものの、学生と接点を持つ機会として重要です。 そこで知っておきたいのが「参加したい」と学生を惹きつけるポイントや他社の事例です。 本資料では、学生アンケートを基に、様 ...

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【意識動向レポート】就活後期突入！理系25卒就活生の本音回答アンケート

この資料でわかること

採用活動のポイント

【採用におけるKPIの設定マニュアル】　

重要なKPI項目や効果的なKPIの設定方法について徹底解説

この資料でわかること 早期選考が始まり、いよいよ25卒の採用活動も後半に差し掛かってきましたが、いかがでしょうか？ 今回は重要なKPIの項目や効果的な設定方法について、選考フローに沿って詳しく解説しています。 今年度の採用活動を振り返り、26卒採用を成功に導くために、ぜひ参考にしていただければと思い ...

採用活動のポイント

人事採用担当者必見！学生フォローのためのチェックリスト

【この資料の活用法】 採用活動をする上で、最も学生と接点が多いのが人事の方々。 つまり、学生が企業に対してもつ評価は人事の方にかかっています。 彼らから支持されるためには、どんなコミュニケーションをとればいいのか？ 効果的な「学生フォロー」ができているか確認してみましょう！

採用活動のポイント

学生に響くインターンシップのコンテンツとは？〜ルール変更後の設計方法とポイントを解説！〜

この資料でわかること

採用活動のポイント

事例から学ぶ！採用課題解決にはなぜダイレクトリクルーティングが有効なのか？

この資料でわかること

採用活動のポイント

マス向けからの脱却〜早期化・売り手市場の採用競争を勝ち抜く手法をご提案〜

この資料でわかること