24卒理系学生500名の最新アンケートデータから、
好印象だった人事の対応や選考、イベントの内容から、逆に志望度が下がった出来事や理由をレポートとしてまとめました。
【こんな方におすすめ】
・これまでの採用活動に対する24卒学生の「リアルな声」が聞きたい
・学生のニーズに合った採用手法を学びたい
・新卒採用を成功させた人事のノウハウを身につけたい
・選考や内定辞退防止策を講じたい
24卒理系学生500名の最新アンケートデータから、
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