セミナー詳細
売り手市場が続く機電系学生の採用。
優秀な層を採用するためには、学生が「何を基準に企業を選んでいるのか」という本音を掴むことが必要不可欠です。
本セミナーでは、最新の就活動向データをもとに、「インターン選び・本選考エントリー・内定承諾」のそれぞれのフェーズにおける学生の意思決定プロセスと、選ばれる企業の特徴を具体例を用いてわかりやすく解説します。
こんな方におすすめ
- 歩留まりを改善したい
- 採用手法を見直したい
- 機電系学生の採用を成功させたい
登壇者
株式会社テックオーシャン/市場開発セクション フィールドセールスチーム
花井 仁司
工業大学卒業後、新卒でSier企業に入社。
主に銀行窓口のシステムの保守・運用業務を担当。
その後、求人広告代理店にて新卒・中途採用における営業を担当。
マネージャーとして組織運営に従事。
現在は、新規で理系学生採用を注力したいお客様を中心にTECH OFFER導入を支援している。