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地方中小メーカーの理系採用、未達を解消する方法
~成功事例に学ぶ、27卒の採用をやり切り28卒でも選ばれる仕組みの作り方~

地方中小メーカーの理系採用、未達を解消する方法<br>~成功事例に学ぶ、27卒の採用をやり切り28卒でも選ばれる仕組みの作り方~
日時 2026年4月21日(火)
開催場所 オンライン開催(Zoom)

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セミナー詳細

「求人を出しても理系学生からのエントリーがない」「内定を出しても大手へ流れてしまう」……。
そんな従来の手法に限界を感じていませんか?
地方中小メーカーの理系採用は、今や「待っているだけ」では難しい状況です。

本セミナーでは、学生アンケートの結果をもとに27卒と28卒就活生の動向を解説し、まさに理系学生の採用に苦戦している地方中小企業様、母集団形成や採用手法に悩まれている企業様に、二つの成功事例とともに具体的な打ち手をご紹介いたします。

こんな方におすすめ

  • 母集団形成に悩んでいる
  • 採用手法を見直したい
  • 28卒採用早期選考を成功させたい

登壇者

山﨑 健

株式会社テックオーシャン/市場開発セクション フィールドセールスGr

山﨑 健

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