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新卒エンジニア採用市場で生き残る
理系学生の最新動向と企業事例から学ぶ採用戦略

新卒エンジニア採用市場で生き残る<br>理系学生の最新動向と企業事例から学ぶ採用戦略
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セミナー詳細

※本セミナーは2024年08月27日に実施した株式会社ミギナナメウエ、株式会社テックオーシャンの共催セミナーアーカイブです。
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IT社会の進展の一方で少子高齢化の加速する昨今において、「新卒エンジニアの採用」は必然的に厳しくなっています。

色々な方法で学生にアプローチしているけど応募が集まらない
どうやったらターゲット学生に刺さるコンテンツになるのか見当がつかない
26卒採用に向けて、失敗しないように本格的に動いていきたい
などとお悩みの方も多いのではないでしょうか。

そこで本ウェビナーでは、新卒エンジニアの採用の中でも特に採用が難化している「理系学生」に焦点を当て26卒の本選考の動向予測や母集団形成の具体的な施策、競合他社に差をつける「採用マーケティング」の実践方法などについて詳しく解説します。

こんな方におすすめ

  • IT人材の採用に力を入れたい
  • エンジニアを目指す学生の就活実態を知りたい
  • 26卒の採用戦略を本選考に向けて練っていきたい
  • 新卒エンジニアの就活情報を素早くキャッチアップしたい
  • 新卒エンジニアに刺さる採用マーケティングの基礎から応用まで学びたい

登壇者

谷口 大輝

株式会社テックオーシャン/市場開発セクション フィールドセールスチーム

谷口 大輝

井上 愛海 氏

株式会社ミギナナメウエ/執行役員 兼 採用支援事業部長

井上 愛海 氏

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