【HR採新卒用フェア】‟人的資本経営”正しく理解していますか？
人材価値を最大化する新卒採用の在り方

神戸大学経営学研究科

教授　服部　泰宏氏

神戸大学大学院経営学研究科卒業後、人材採用の革新に関する研究、圧倒的な成果をあげる
「スター社員」の生態、そうした社員の「特別扱い」の研究などに従事。これまでには組織学会高宮賞，労務学会賞、人材育成学会賞、日本の人事部HRアワードなどを受賞。

Wake Consulting 合同会社

代表　　南　和気氏

これまでに江崎グリコ株式会社の執行役員としてグループ人事部長、SAP ジャパン株式会社人事・人財アドバイザリー本部 北アジア統括本部長のちに人事本部 ディレクターを務めるなど、人事戦略・リーダー育成・人事テクノロジーのスペシャリストとして活躍。

株式会社テックオーシャン

取締役COO 東 祐貴

大学卒業後、株式会社キーエンスの社内ベンチャーとして創業した株式会社イプロスに新卒入社。
製造メーカーを対象とした法人営業、販促・マーケティング、人事・採用、商品企画、新規事業など幅広く担当。
約10年間勤務後、2018年株式会社テックオーシャンに参画。取締役COOして、事業推進を統括。