採用競争が激化する中で、適切なターゲティングはできていますでしょうか。

採用戦略を考えるうえで、ターゲット選定は最も重要な項目となります。
採用競合が多いターゲットにアプローチをしても、コストが嵩む一方で内定承諾につながらないこともあります。

本資料では、採用におけるブルーオーシャンに着目し、採用競合がまだ見つけられていない採用可能性のある領域について掲載しています。

採用ターゲットの設定・見直しに、ぜひ本資料をご活用ください。