毎年のインターンシップのコンテンツ案にお悩みのご担当者の方は多いのではないでしょうか。

インターンシップは学生の志望度を上げ選考につなげるための、非常に重要なイベントです。
企業によっては、新卒採用の大半をインターンシップ経由で獲得することもあります。

本資料では学生アンケートをもとにし、理系学生が求める実施方式からインターンシップの設計方法、魅力的なコンテンツ例までを掲載しております。

学生に響くインターンシップを実施し採用の成果を上げるためにも、ぜひ本資料をご活用下さい。