年度ごとに動く新卒採用において、年間スケジュールの設計は非常に重要な役割を持ちます。

年間計画の解像度が低いと、母集団形成や採用選考も場当たり的なものとなっていき、採用計画の達成が難しくなる可能性もあります。

本資料は、理系学生の学事行事と新卒採用のスケジュールを組み合わせた実践的な資料となっております。

また、実際の学生アンケートデータをもとにして、学生がいつ・なにを行い、どのようなスケジュール感で動いているかも掲載しております。

計画的な採用活動を行うために、ぜひ本資料をダウンロードしてご活用ください。