この資料でわかること
- 自社の魅力と他社への流出要因
- 27卒採用の施策上動向
- 27卒/28卒採用スケジュール
売り手市場の新卒採用では、学生との接点を確保するためにイベントや施策が多くなる傾向があります。
今回のアンケートは採用イベントや施策が活発化し始める2025年8月に、新卒採用活動を行う企業人事向けに実施したものになります。
特に本資料では各施策を細分化し、それぞれの活用方針と実施状況をまとめております。
採用施策スケジュールから施策方針、採用したい学生の傾向まで、採用方針の決めるための根拠となるデータを掲載しておりますので、ぜひダウンロードしてご活用ください。