この資料でわかること
- 理系人材の2つの特徴
- 理系人材が解決する企業課題
- 文理不問採用における理系人材の採用方法3選
理系人材は専門職として活躍させるべき、とお考えの方は多いのではないでしょうか。
本資料は、総合職や営業職、企画職といった文理不問職において、理系人材をいかに採用し活用するかについてのポイントやノウハウをまとめた資料になります。
理系人材の文理不問採用におけるNGワードや理系人材が解決する企業課題などを網羅的に掲載しておりますので、
採用活動の幅を広げるためにもぜひご活用ください。