せっかくインターンシップを実施したのに、採用選考のエントリーにつながらなかったことはないでしょうか。

インターンシップから採用選考につなげるためには、魅力的なコンテンツも重要ですが、志望度を維持させるためのその後のフォローやつなぎとめが非常に重要になります。

本資料は、インターンシップ後の効果的なつなぎとめ施策に焦点を当てたデータ資料となっております。
フォローやつなぎとめ施策の有無による採用成果の違いから、学生が期待するフォロー内容、企業の取り組み内容まで、
効果的なフォローを実施するための情報を掲載しておりますので、ぜひご活用ください。