もっと運命の学生を採用しよう。 | TECH OFFER（テックオファー）｜理系新卒のオファー型採用支援サービス（採用担当者様向け）

TECH OFFERは
企業が本当に求める理系学生
に出会える採用ツール

学生の本質的能力を可視化した強力なデータベース

TECH OFFERは、企業と理系学生間のマッチングを、高精度かつ効率よく実現するダイレクトリクルーティングツールです。学生自身が入力する表向きなプロフィールだけではなく、全国約40,000の研究室・教員情報、約1,000,000の技術キーワードに基づいてマッチングを行うため、今までに出会えなかった学生と出会うことができます。

TECH OFFERで
解決できること

イメージ

01

学生からの知名度が低い企業でも
アプローチ・学生獲得が可能です
02

母集団形成にかけている工数を
削減できます
03

企業イメージとギャップがある
職種・事業領域でも学生に
リーチできます

なぜTECH OFFERは
理系学生採用に強いのか？

強み01特許取得のデータベースを使った
マッチングで効率的にアプローチ
一般的なダイレクトリクルーティング
との違い

一般的なダイレクトリクルーティング

学歴や研究分野、得意な技術、強みなどを学生自身が入力。企業とのマッチングが主観的情報にもとづくため、求める学生と出会いづらい。

TECH OFFERの
ダイレクトリクルーティング

全国の研究室データをもとに、学生の研究やスキルを客観的に精査。学生が入力した登録情報とともにマッチングを行う。
だから！
- メリット01
  
  自社にマッチした学生と
  出会える
  
  客観的な指標も含めてマッチングを行うため、ターゲット層をピンポイントで発見できます。
- メリット02
  
  認知度10倍^※で
  母集団形成を容易に
  
  オファーの半自動化で、リーチできる学生数を10倍に。数・質ともに担保した母集団形成を実現します。
  
  ※理系特化スカウトサービス（100人アプローチ×開封率80％＝80名の認知）とTECH OFFER（平均1,700人アプローチ×開封率70％＝約1,200名への認知）との比較。（自社調べ）
- メリット03
  
  オファー工数を9割削減^※
  
  学生リストの作成からオファー、学生管理までをDX。貴社の採用活動を精度高く効率化し、欲しい学生の採用を実現します。
  
  ※エントリー1人あたりにかかるスカウト時間は、通常スカウト型が1.7h、TECH OFFERは0.13h。（自社調べ）
強み02幅広い専攻や大学群をカバー。
会員学生数No.1※だから
自社に合う学生が必ず見つかる

ひと口に理系学生といっても、その大学群や専攻、志向はさまざま。TECH OFFERは大学・研究室との連携や学生間の紹介などを通じて、化学や機械、情報、材料、農学、数学まで幅広い専攻領域の学生が登録しています。大学群も旧帝大や早慶・MARCHはもちろん、地方国公立や技術系私大もカバー。約35,000人の中から（24年卒見込み）、自社にマッチしたターゲット層が必ず見つかります。

※2023年4月期_指定領域における市場調査

調査機関：日本マーケティングリサーチ機構／調査期間：2023年4月4日〜4月28日／調査方法：実績調査
強み03圧倒的なデータ数でPDCAを回し、オファーノウハウを蓄積できる
- ターゲット像を明確化
  
  独自データベースと専任コンサルタントのサポートで、ターゲット像を明確化できます。
- 戦略的なオファー配信
  
  ターゲット像をもとに条件設定を行い、オファーを配信。複数パターンの配信で、学生に刺さる「王道」を発見できます。
- 圧倒的なデータ数
  
  オファーの半自動化で、1000名を超える母集団にリーチ。圧倒的なデータ数を蓄積し、PDCAサイクルの確度を高めます。
- 成功事例をノウハウ化
  
  言語化が難しかった採用の成功事例を、データをもとに根拠を持ってノウハウ化。毎年安定した採用活動が行えます。