“新卒採用”の成功という目的に向け課題解決を行う企業が集結。 2025卒からルールが変わり、トレンド目まぐるしい新卒採用市場に置いて、さまざまな切り口から、多忙な人事・経営者の方を支援するためのソリューションを提供します。
「人的資本経営×新卒採用」をテーマに本当に必要な人材についてデータを交えて徹底解説！
・“人的資本経営”の本質とは？
・今求められる“優秀な人”ってどんな人？
・自社に必要な人材の見極め方とは？
“AIの活用”や“働き方の多様化”など、変化が激しい新卒採用市場。コロナ禍での大学生活を経験した25卒学生の採用手法について、様々な採用現場での事例や経験を踏まえて解説します。
・初期接点を作るために必要な“学生の温度感に合わせたアトラクト＝興味づけ”
・入社意欲を高める動機づけの方法とポイント など
・教育に携わっているからこそわかるデータだけではわからない25卒学生の実情と効果的なアプローチ方法とは？
・母集団形成後の効果的なフォロー施策とは？
・採用競争が激しい理系人材を確実に採用に繋げるポイントは？
25卒採用が本格化する前にあらゆる採用手法を検討してみませんか？
「人的資本経営×新卒採用」をテーマに本当に必要な人材についてデータを交えて徹底解説！
・“人的資本経営”の本質とは？
・今求められる“優秀な人”ってどんな人？
・自社に必要な人材の見極め方とは？
“AIの活用”や“働き方の多様化”など、変化が激しい新卒採用市場。コロナ禍での大学生活を経験した25卒学生の採用手法について、様々な採用現場での事例や経験を踏まえて解説します。
・初期接点を作るために必要な“学生の温度感に合わせたアトラクト＝興味づけ”
・入社意欲を高める動機づけの方法とポイント など
・教育に携わっているからこそわかるデータだけではわからない25卒学生の実情と効果的なアプローチ方法とは？
・母集団形成後の効果的なフォロー施策とは？
・採用競争が激しい理系人材を確実に採用に繋げるポイントは？
25卒採用が本格化する前にあらゆる採用手法を検討してみませんか？
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| イベント名称 | HR採用フェア |
|---|---|
| 開催日時 | 2023年6月6日（火）10:00-18:00 |
| 場所 | オンライン |
| 参加費 | 無料・事前申込制 |
| イベントコンセプト | 新卒採用の最先端がひとめでわかる 人事のための日本最大級オンラインイベント |
| 主催 | 株式会社テックオーシャン（理工系専用就活サイト TECH OFFERの企画・運営 https://techoffer.jp/） |
| メディアパートナー | メディアパートナー フロッグ株式会社 |
