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就活の方程式を変える

※上位大機電情学生における実績

自社にマッチする理系学生を効率よく採用できるターゲットリクルーティングツール

※第4回HRテクノロジー大賞「注目スタートアップ賞」
HRアワード2019入賞 AWS賞 他多数表彰実績あり

自社にマッチする理系学生
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ターゲットリクルーティングツール

40,000件の研究室DBと100万件の技術キーワードで、
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※上位大機電情学生における実績

パナソニック コネクティッドソリューションズ社
NTTデータ
日本電気
スズキ
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三菱ケミカル
ラクス
セコム
ウェザーニューズ
神戸製鋼所
トヨタコネクティッド
日亜化学工業
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三菱電機ビルテクノサービス
古河電気工業
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JFEエンジニアリング
日本総合研究所
日本精工
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明電舎
シンフォニアテクノロジー
マイクロンメモリ ジャパン合同会社
三井化学
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東洋アルミニウム
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矢崎総業
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積水化学工業
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三菱総合研究所
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豊田中央研究所
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沖電気工業
ウシオ電機
ジヤトコ
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コベルコ建機
日本製鋼所
ホシザキ
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構造計画研究所
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ドコモ・システムズ
レーザーテック
フクシマガリレイ
コスモエンジニアリング
伸和コントロールズ
三協フロンテア
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理系新卒採用で
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母集団形成に苦戦

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ナビサイトでは、自社にマッチする理系学生が集まりづらい

手間・工数を
かけられない

オファー型サービスは、手間がかかり十分に活用できない

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理系学生との
接点がない

専門性の高い優秀な理系学生と、接点を持てていない

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理系新卒のダイレクト
リクルーティングなら
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40,000件の大学研究室、1,000,000件の技術キーワードを独自に構築。
あらかじめ、技術キーワードや研究室を軸にターゲットを設定し、
自動的にオファーを配信するため、採用ご担当者様の手間や工数がかかりません。

対象は理工系・計算科学系学生

機械/ 電気・電子/ 材料/ 情報/ 計算科学/ 建築/ 土木/ 環境/ 物理/ 数学/ 天文/ 科学/ 生物 など

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オファーを自動化

会いたい学生にキーワードを軸にピンポイントオファー半自動化の運用を実現

自動オファーの仕組み

最初にターゲットとターゲットごとのオファー文を設定しておけば、
オファー受諾までの運用をほぼ自動化できるため、工数を大幅に削減できます。

  • ターゲット設定

    技術キーワードや大学、所属研究室などでターゲットを設定

  • オファー文設定

    キーワードや大学、所属ごとにオファー文をあらかじめ設定

  • オファー自動配信

    ターゲットに対し、オファー文を自動送信

  • コミュニケーション開始

    オファー受諾学生と管理画面にてチャット形式でのコミュニケーション

導入事例

メーカー、IT、建設、コンサルティングなどの幅広い業界、大企業から中堅・中小企業まで
幅広い企業規模でご活用いただいています。

導入事例一覧

新卒採用ノウハウ

理系採用の基本から応用、学生の生の声をもとにしたレポートなど、
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【サービス資料】ターゲットリクルーティングサービスTECH OFFER

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