オファー開封率80%
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就活の方程式を変える

※上位大機電情学生における実績

自社にマッチする理系学生を効率よく採用できるターゲットリクルーティングツール

※第4回HRテクノロジー大賞「注目スタートアップ賞」
HRアワード2019入賞 AWS賞 他多数表彰実績あり

自社にマッチする理系学生
効率よく採用できる
ターゲットリクルーティングツール

40,000件の研究室DBと100万件の技術キーワードで、
効率よく、自社にマッチした学生を採用できる!

※上位大機電情学生における実績

パナソニックコネクティッドソリューションズ社
NTTデータ
AGC
積水化学工業
コクヨ
三菱ケミカル
ルネサスエレクトロニクス
PayPayカード
ウェザーニューズ
神戸製鋼所
トヨタコネクティッド
大和ハウス工業
SBテクノロジー
三菱電機ビルソリューションズ
古河電気工業
YKK
JFEエンジニアリング
ローム
ナブテスコ
日本精工
ミサワホーム
ノーリツ
テーブルマーク
SCREENホールディングス
SUMCO
沖電気工業
ウシオ電機
ジヤトコ
アルバック
JCOM
THK
矢崎総業
パイオニア
倉敷紡績
不二サッシ
マキタ
イーソル
大気社
オリエンタル白石
オーエスジー
ダイハツディーゼル
三井製糖
伸和コントロールズ
三協フロンテア
NTTデータニューソン
帝人フロンティア
東京エレクトロン
日本電気
スズキ
凸版印刷
LIXIL
旭化成
ラクス
東洋エンジニアリング
日野自動車
HENNGE
三菱総合研究所
日亜化学工業
ブラザー工業
豊田中央研究所
富士通ゼネラル
日産化学
日鉄ソリューションズ
日本総合研究所
ミネベアミツミ
中部電力
SMC
綜合警備保障
明電舎
シンフォニアテクノロジー
マイクロンメモリジャパン合同会社
三井化学
一条工務店
東洋アルミニウム
能美防災
水ing【スイング】
日本ガイシ
コベルコ建機
日本製鋼所
ホシザキ
イビデン
構造計画研究所
クラウドエース
ドコモCS
レーザーテック
フクシマガリレイ
コスモエンジニアリング
図研
アルテリア・ネットワークス
高周波熱錬
愛三工業

理系新卒採用で
こんなお悩みありませんか?

母集団形成に苦戦

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ナビサイトでは、自社にマッチする理系学生が集まりづらい

手間・工数を
かけられない

オファー型サービスは、手間がかかり十分に活用できない

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理系学生との
接点がない

専門性の高い優秀な理系学生と、接点を持てていない

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理系新卒のダイレクト
リクルーティングなら
TECH OFFER
お任せください!

40,000件の大学研究室、1,000,000件の技術キーワードを独自に構築。
あらかじめ、技術キーワードや研究室を軸にターゲットを設定し、
自動的にオファーを配信するため、採用ご担当者様の手間や工数がかかりません。

対象は理工系・計算科学系学生

機械/ 電気・電子/ 材料/ 情報/ 計算科学/ 建築/ 土木/ 環境/ 物理/ 数学/ 天文/ 科学/ 生物 など

強力なデータベース

40,000の研究室/教員情報
1,000,000の技術キーワード

オファーを自動化

会いたい学生にキーワードを軸にピンポイントオファー半自動化の運用を実現

自動オファーの仕組み

最初にターゲットとターゲットごとのオファー文を設定しておけば、
オファー受諾までの運用をほぼ自動化できるため、工数を大幅に削減できます。

  • ターゲット設定

    技術キーワードや大学、所属研究室などでターゲットを設定

  • オファー文設定

    キーワードや大学、所属ごとにオファー文をあらかじめ設定

  • オファー自動配信

    ターゲットに対し、オファー文を自動送信

  • コミュニケーション開始

    オファー受諾学生と管理画面にてチャット形式でのコミュニケーション

導入事例

メーカー、IT、建設、コンサルティングなどの幅広い業界、大企業から中堅・中小企業まで
幅広い企業規模でご活用いただいています。

導入事例一覧

新卒採用ノウハウ

理系採用の基本から応用、学生の生の声をもとにしたレポートなど、
豊富な理系採用のノウハウを資料でご確認いただけます。

【サービス資料】ターゲットリクルーティングサービスTECH OFFER

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【説明会総集編】理系学生のリアルな声からわかった
絶対に説明会で押さえておくべきポイント!

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理系学生は大手企業志向? ~中堅・中小企業の勝ちパターンとは~

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【セミナーアーカイブ動画&資料】23卒内定者座談会
Z世代×理系女子 就活の本音に迫る!
~内定辞退を減らすために必要なこと~

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【セミナーアーカイブ動画&資料】
〜23卒理系就活 振り返りアンケート調査データから読み解く〜
 24卒の理系学生に響く採用戦略を徹底解説!

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【人事必見】アンケート結果から判明!理系学生に好まれる人事担当者に必須の対応は〇〇と〇〇

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内定辞退を防ぐために効果的な方法とは?学生の志望度を高めるポイントと、企業の取り組み事例を紹介

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【インターンシップ総集編レポート】理系23卒564名、企業採用担当者302名に聞いた!~夏インターンを制するには~

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【理系採用企業 アンケート2022】採用担当者302名が回答! 23卒理系学生の採用実態レポート

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【セミナーアーカイブ動画&資料】早期化する24卒理系採用の攻略法とは?
~Z世代×理系学生の傾向と採用成功のポイント~

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セミナー情報

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アーカイブWEB動画もご覧いただけます。

【23卒内定者座談会】
就活生の心をつかむ人事対応
~わたしが内定を決めた理由~

場所:オンライン開催(zoom)

日時:2022年8月22日(月)  11:00~12:00

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