【理系女性の働き方】~理系女子就活生の本音と企業の考え~

近年、多様性やグローバス化の考え方のひとつとして女性の活躍を推進している企業が増えています。
とくに、比較的男性が多い理系学部の女性は採用においても需要が高まっていると言えるでしょう。
そこで、今回は現在就職活動中の理系女子学生は理系職に就職するうえでどのような不安を抱えているのか、また企業側はどのような対策を行っているのかを資料としてまとめました。

理系女子の生の声を掲載しておりますので、ぜひ、参考にしてください!

<理系女子就活生にきく>
1)就職先企業の選択において優先すること
2)理系学部での学校生活についての本音
3)理系職種についての本音
4)理系女性が感じていること

<企業担当者にきく>
5)理系女性の採用・活躍実績
6)女性の積極採用・活躍推進への取り組み

①TECH OFFERアンケート調査<学生>
対象期間:2022年2月17日~2月23日
有効回答数:147名
対象:TECH OFFER登録理系女子学生(23卒学部生、大学院生)

②TECH OFFERアンケート調査<企業>
対象期間:2022年2月14日~3月2日
有効回答数:114名

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