23卒の内定が決まり、まさに今、「内定辞退」をいかに防ぐかが重要な課題となります。
そこで、学生へのアンケート調査結果や内定者インタビューを読み解き、効果的かつ具体的な内定辞退防止策についてのレポートを作成いたしました。
さらに企業の採用担当者へのアンケートから、取り組んでいる具体的な内定辞退防止策も紹介します。
採用活動の参考としていただければ幸いです。
★コンテンツ★
１）22卒・23卒学生のアンケート調査からみる内定辞退の実態
・学生が入社企業を決定する要因の時期による変化
・内定前/内定後にできる入社意欲を上げる施策
・理工系学生の生の声
（気持ちが盛り上がった体験、志望度が上がったポイントなど）
２）入社を決めた要因＜内定者インタビュー抜粋＞
３）企業の採用担当者による内定辞退防止の取り組み
４）まとめ
