【アーカイブ配信】採用失敗の原因は「時期」と「訴求」? 25卒のしくじり事例から考える、26卒採用必勝法

〈アーカイブ配信〉採用失敗の原因は「時期」と「訴求」?
25卒のしくじり事例から考える、26卒採用必勝法

   

セミナー詳細

※本セミナーは2024年02月14日(水)に実施したワンキャリア×テックオーシャンのセミナーアーカイブです。
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ここ数年の新卒採用市場において、就活期間の早期化・長期化を耳にしたり、実際に体感したりしていらっしゃるのではないでしょうか。
しかし、実際に早期化・長期化と聞いても、どのように対応すればいいのかわからないとお悩みの方も少なくないと思います。

本セミナーでは、新卒採用最大級のクチコミサイト「ONE CAREER」を運営する株式会社ワンキャリアから、『学生のクチコミ』と、
理系に特化したダイレクトリクルーティングサービス「TECH OFFER」を運営する株式会社テックオーシャンから、『理系学生の最新アンケート』を元に、採用失敗の原因と今後の対策方法について解説します。
企業に聞いた採用活動の失敗事例などもご紹介しながら、26卒採用成功に向けた必勝法を見出します。
   

こんな方におすすめ

・26卒の採用成功のポイントを知りたい
・新卒採用に課題を感じている
・優秀層の学生を採用したい
・学生の動向が知りたい
・理系学生を採用したい

開催概要

開催場所

アーカイブ配信(Youtube)

開催日

アーカイブ配信(Youtube)

お申込みいただいた方に視聴用URLをご案内いたします。

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登壇者

株式会社テックオーシャン

執行役員兼ビジネスセクション市場開発部マネージャー 佐藤 拓弥

大学卒業後、株式会社イプロス(キーエンスグループ)へ新卒入社。
IT企業・製造業・建設業を中心に、営業・採用コンサルティングを実施。フィールドセールス部門責任者・東日本エリア統括を歴任。
Sales Enablement Technology(SET)を提供するスタートアップで事業開発を経て、2021年より現職。
マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス部門を管掌。
大手企業を中心に、TECH人材・エンジニア人材採用に向けた
採用コンサルティングに従事。



株式会社ワンキャリア

コンサルティングセールス事業部 富永 果歩氏

大阪生まれ、大阪育ち。
2015年に大学を卒業後、新卒で銀行に入行し資産運用商品の営業に従事。
その後、2022年にワンキャリアに参画。
現在はコンサルティングセールス事業部で中小企業を中心に新卒領域における採用支援に取り組んでいる。



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