〜25卒 新卒エンジニア採用〜 早期優秀層採用の勝ち筋 5選 | 新卒理系学生のダイレクトリクルーティング採用ならテックオファー

〜25卒 新卒エンジニア採用〜
早期優秀層採用の勝ち筋 5選

   

セミナー詳細

新入社員の受け入れ準備や24卒学生の選考本格化など、新年度に向けて忙しくなる時期ですが、25卒採用に向けての準備はできていますか?

採用競争が年々激化している、理系・エンジニア人材を採用するために、早期の動き出しが重要です!25卒学生の特徴を把握した上で、早めに学生との初期接点を作り採用成功に繋げていただければと思います。

本セミナーでは、ITエンジニア専門の就活エージェント「レバテックルーキー」を運営するレバテック株式会社の三井氏より、
選考の中でCX(候補者体験)を向上させ、内定承諾につなげるためのポイントをお伝えします。
また、IT・理系学生のダイレクトリクルーティングサービス「TECH OFFER(テックオファー)」の企画運営を行う株式会社テックオーシャン取締役COOの東より、エンジニア志望の理系学生の動向や早期の接点作りのポイントを解説します。
   

こんな方におすすめ

・新卒でエンジニア人材を採用したい
・早期の動き出しについて具体的な方法が知りたい
・25卒採用に向けて早めに採用戦略を考えたい
・優秀な理系人材の採用に苦戦している

開催概要

開催場所

Zoom (オンラインセミナー)

開催日

2023 年 2 月 9 日(木) 12:00 ~ 13:00

参加費:無料

※お申込みいただいた方に参加用URLをお送りします
※同業者にあたる企業様、個人の方、大学関係者の方は参加をお断りする可能性があります

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申し込みの際にご提供いただく個人情報は、
弊社並びに当イベント共催企業であるレバテック株式会社へ提供いたします。
各社のプライバシーポリシーに基づき、利用させていただきます。
弊社プライバシーポリシーはこちら:https://techocean.co.jp/privacy-policy/
レバテック株式会社のプライバシーポリシーはこちら:https://levtech.jp/privacy/

登壇者

レバテック株式会社

三井 陸 氏

筑波大学を卒業後、レバレジーズ株式会社に新卒入社。
新卒エンジニア特化の採用支援サービス『レバテックルーキー』にて約100社のエンジニア採用支援を担当し、入社1年目にはサービスの売上記録を樹立。
現在は自身でも営業を担当しながら、法人営業のマネジメントと新規スカウトサービスの責任者を兼任。



株式会社テックオーシャン

取締役COO 東 祐貴

大学卒業後、株式会社キーエンスの社内ベンチャーとして創業した株式会社イプロスに新卒入社。
製造メーカーを対象とした法人営業、販促・マーケティング、人事・採用、商品企画、新規事業など幅広く担当。
約10年間勤務後、2018年株式会社テックオーシャンに参画。取締役COOとして、事業推進を統括。



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