株式会社テックオーシャン
HR採用フェア
最新HRの動向がひとめでわかる 人事のための日本最大級採用オンラインイベント 最新HRの動向がひとめでわかる 人事のための日本最大級採用オンラインイベント

「企業の採用成功」という目的に向け課題解決を行う企業が集結。
トレンド目まぐるしい採用市場において、様々な切り口から、多忙な人事・経営者の方を支援するためのソリューションを提供します。

本イベントは終了しました。次回の開催をお待ちください。

出展パートナー

PARTNER

特別セッション

SPECIAL SESSION
10:00~11:00 デジタルネイティブなZ世代の採用戦略

Z世代の特徴に合わせた採用方式に変わる!?
Z世代とのコミュニケーション術、面接術とは?
etc...

モデレーター 菊池 健生 株式会社フロッグ
代表取締役 HRog編集長
モデレーター 菊池 健生 株式会社フロッグ
代表取締役 HRog編集長
パネリスト 伊達 洋駆 株式会社ビジネスリサーチラボ
代表取締役
パネリスト 伊達 洋駆 株式会社ビジネスリサーチラボ
代表取締役
パネリスト 曽和 利光 株式会社人材研究所
代表
パネリスト 曽和 利光 株式会社人材研究所
代表
13:40~14:40 人材戦略は人事だけの課題ではない!
人的資本経営で企業価値を高める「人」の活かし方とは?

そもそも人的資本経営とは?
なぜ今、人的資本が重要視されているのか?
人材と密に関わる人事担当者が知っておくべき情報とは?

モデレーター 東 祐貴 株式会社テックオーシャン
取締役COO
モデレーター 東 祐貴 株式会社テックオーシャン
取締役COO
パネリスト 徳谷 智史 エッグフォワード株式会社
代表取締役社長
パネリスト 徳谷 智史 エッグフォワード株式会社
代表取締役社長
パネリスト 佐藤 邦彦 Thinkings株式会社
執行役員CHRO
パネリスト 佐藤 邦彦 Thinkings株式会社
執行役員CHRO
17:20~18:20 24卒採用に向けた最新事例を元に徹底的に語り尽くす!

事例(1)  学生認知度の課題を突破!
事例(2)  企業イメージに囚われず、狙った人材を採用!
事例(3)  競争率の高い優秀人材の獲得!

小林 大介 株式会社ワンキャリア
コンサルティングセールス
小林 大介 株式会社ワンキャリア
コンサルティングセールス
加藤 佑基 株式会社グローアップ
新卒事業部 事業部長
加藤 佑基 株式会社グローアップ
新卒事業部 事業部長
天野 太樹 株式会社テックオーシャン
コンサルティング部 Mgr
天野 太樹 株式会社テックオーシャン
コンサルティング部 Mgr
 
10:00~11:00 デジタルネイティブなZ世代の採用戦略

Z世代の特徴に合わせた採用方式に変わる!?
Z世代とのコミュニケーション術、面接術とは?
etc...

モデレーター 菊池 健生 株式会社フロッグ
代表取締役 HRog編集長
モデレーター 菊池 健生 株式会社フロッグ
代表取締役 HRog編集長
パネリスト 伊達 洋駆 株式会社ビジネスリサーチラボ
代表取締役
パネリスト 伊達 洋駆 株式会社ビジネスリサーチラボ
代表取締役
パネリスト 曽和 利光 株式会社人材研究所
代表
パネリスト 曽和 利光 株式会社人材研究所
代表
13:40~14:40 人材戦略は人事だけの課題ではない!
人的資本経営で企業価値を高める「人」の活かし方とは?

そもそも人的資本経営とは?
なぜ今、人的資本が重要視されているのか?
人材と密に関わる人事担当者が知っておくべき情報とは?

モデレーター 東 祐貴 株式会社テックオーシャン
取締役COO
モデレーター 東 祐貴 株式会社テックオーシャン
取締役COO
パネリスト 徳谷 智史 エッグフォワード株式会社
代表取締役社長
パネリスト 徳谷 智史 エッグフォワード株式会社
代表取締役社長
パネリスト 佐藤 邦彦 Thinkings株式会社
執行役員CHRO
パネリスト 佐藤 邦彦 Thinkings株式会社
執行役員CHRO
17:20~18:20 24卒採用に向けた最新事例を元に徹底的に語り尽くす!

事例(1)  学生認知度の課題を突破!
事例(2)  企業イメージに囚われず、狙った人材を採用!
事例(3)  競争率の高い優秀人材の獲得!

小林 大介 株式会社ワンキャリア
コンサルティングセールス
小林 大介 株式会社ワンキャリア
コンサルティングセールス
加藤 佑基 株式会社グローアップ
新卒事業部 事業部長
加藤 佑基 株式会社グローアップ
新卒事業部 事業部長
天野 太樹 株式会社テックオーシャン
コンサルティング部 Mgr
天野 太樹 株式会社テックオーシャン
コンサルティング部 Mgr

セッション

SESSION

募集/DR

管理ツール

コンサル

人材/その他

  • サポーターズ 楓 博光 株式会社サポーターズ 代表取締役社長
    11:00~11:40 【出版記念講演】新卒エンジニア採用入門
  • 理系ナビ 三好 貴大 株式会社ドリームキャリア キャリアコンサルティング事業部 キャリアアドバイザー
    11:40~12:20 理系上位校学生と企業の「採用トレンドと本音」
  • CheerCareer 加藤大貴 株式会社Cheer セールスマネージャー
    12:20~13:00 【24卒採用】ベンチャー・中小企業の勝ち方!年間10万人利用の就職サイト:チアキャリア代表による限定セミナー
  • ABABA 久保 駿貴 株式会社ABABA 代表取締役社長CEO 
    13:00~13:40 就活後半時期に優秀な母集団を作る唯一の方法
  • TECH OFFER 天野 太樹 株式会社テックオーシャン 執行役員コンサルティングGr マネージャー
    14:40~15:20 23卒内定者座談会  就活の本音に迫る! ~内定辞退を減らすために必要なこと~
  • WinC 矢野 雅 株式会社プレシャスパートナーズ 常務取締役CSO
    15:20~16:00 雇用のミスマッチをなくす<定着・活躍>新卒人材の採用手法
  • dodaキャンパス 平山 恭子 株式会社ベネッセi-キャリア サービス企画推進室 室長
    16:00~16:40 新卒採用トレンド解説~入試改革・コロナ禍の影響が直撃 24卒学生の実情~
  • キャリアチケットスカウト 高橋 冠盛 レバレジーズ株式会社 リクルーティングアドバイザー
    16:40~17:20 Z世代の学生の心を鷲掴みにする採用戦略
  • ミツカリ 表 孝憲 株式会社ミツカリ 代表取締役社長CEO 
    11:00~11:40 適性検査で個と組織の力を最大化する
  • e2R PRO 成瀬 仁美 株式会社ワークス・ジャパン 人材ソリューション事業本部 プロモーション部 PR1課 課長
    11:40~12:20 25卒学生調査!年明け戦略策定では遅い
  • 採用一括かんりくん 岩本 真実 HRクラウド株式会社 執行役員
    12:20~13:00 選考辞退を防ぐ『リレーションビルディング』構築方法について
  • 対話型AI面接サービス SHaiN 山﨑 俊明 株式会社タレントアンドアセスメント 代表取締役
    13:00~13:40 DX最前線!資質を可視化するAI面接
  • sonar ATS 山本 順也 Thinkings株式会社 エバンジェリスト
    14:40~15:20 導入実績1,000社!なぜsonar ATSに乗り換えるのか?
  • アッテル(Attelu) 塚本 鋭 株式会社アッテル 代表取締役 CEO
    15:20~16:00 採用ミスマッチを防ぐ、ピープルアナリティクスの実践方法とは
  • ミキワメ 適性検査 佐藤 映 株式会社リーディングマーク プロダクト企画室 組織心理研究所 所長 兼 組織開発事業部 シニアコンサルタント
    16:00~16:40 臨床心理士が考える「データから導く、面接で見るべきポイント」
  • 採用管理システムi-web 魚谷 卓司 株式会社ヒューマネージ HCソリューション事業部 セールスグループ 課長
    16:40~17:20 採用管理システムで描くデータ活用とマーケティング
  • 面接力強化コンサル 小座野 崚 株式会社トライアンフ 人材開発ソリューション事業部 マネージャー
    11:00~11:40 内定承諾率向上に向けた”面接力強化”施策
  • アクセス就活 加藤 忍 株式会社アクセスネクステージ 取締役
    11:40~12:20 「今どき学生と向き合う」採用計画を徹底解説 
  • パフ 里見 瑛梨奈 株式会社パフ 営業グループ
    12:20~13:00 脱面接で志望度を上げる一次選考の作り方
  • カケハシ スカイソリューションズ 古田 将規 株式会社カケハシ スカイソリューションズ クリエイティブ事業部 ゼネラルマネジャー
    13:00~13:40 OfferBox・ONE CAREER・キミスカなど 新しい採用施策の効果を最大化する 採用向け制作物の作り方セミナー
  • 採用支援サービス「Trail」 成田 隼人 エッグフォワード株式会社 Product Development 事業統括
    14:40~15:20 人的資本経営を推進する、これからの採用と組織づくり
  • リンクアンドモチベーション 兼井 博章 株式会社リンクアンドモチベーション EMEカンパニー マネジャー
    15:20~16:00 本選考前に押さえるべき面談・面接のポイント
  • RXプロ 成田 稔 株式会社RXプロ マネージャー
    16:00~16:40 採用におけるSNSの活用、採用広報の重要性
  • 人事からニッポンを元気にプロジェクト 辻 翔武 一般社団法人 人事からニッポンを元気にプロジェクト 代表理事
    16:40~17:20 人事のキャリアについて
  • ジョブコミット 山本 大海 株式会社リアステージ カスタマーサクセス 責任者
    11:00~11:40 紹介会社から10名採用するエージェントコントロール術
  • ビーウェル 白根 孝昭 株式会社ビーウェル 専務取締役
    11:40~12:20 中小企業向け|ナビに頼らない「新卒採⽤」成功術
  • irodas SALON 安本 和真 株式会社irodas irodas SALON事業責任者
    12:20~13:00 ~採用競争力を高める自社の魅力付け方法とは~
  • Groupwork.com(グループワークドットコム) 小野 公督 株式会社エイムソウル HR事業部 ジェネラルマネージャー
    13:00~13:40 「ジャッジと志望度向上を同時に実現する、グループ選考手法とは?~内定承諾率を高める秘策~」
  • キミスカ 天田 麻友 株式会社グローアップ セールス・マーケティンググループ
    14:40~15:20 新卒向けダイレクトリクルーティングってどう使う? ~失敗しないための活用事例紹介~
  • レバテックルーキー 中嶋 太一 レバテック株式会社 ITリクルーティング事業部 新卒紹介事業責任者
    15:20~16:00 新卒エンジニア採用を成功に導くエージェント活用術
  • 早期新卒採用の「プレスタ」 安藤 広明 株式会社キャリアコンサルティング 部長
    16:00~16:40 学生から「選ばれる会社」になる為に 志望度を上げる"ポイント"とは?
  • ジョブトラ 杉内竜馬 株式会社リアライブ ゼネラルマネージャー
    16:40~17:20 定着活躍に直結!Z世代の戦略的アプローチ

タイムテーブル

TIME TABLE タイムテーブルはこちら

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イベント概要

OUTLINE
イベント名称 HR採用フェア
開催日時 2022年11月2日(水)10:00-18:30
場所 オンライン
参加費 無料・事前申込制
イベントコンセプト 最新の採用動向がひとめでわかる、人事のための日本最大級採用オンラインイベント。
主催 株式会社テックオーシャン(理工系専用就活サイト TECH OFFERの企画・運営 https://techoffer.jp/)
メディアパートナー メディアパートナー フロッグ株式会社