導入事例
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レボックス株式会社
最上位大学を含めて全国区で学生を採用することに成功
理工系学生採用ルートの構築が課題 ー貴社のこれまでの理工系学生の採用活動について、またその中で課題と感じていた点を教えてください。 弊社で新卒採用を行い始めたの…
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レーザーテック株式会社
自社への志望度が高く、かつターゲット層の学生とのマッチングを実現
採用活動は学生一人一人としっかりコミュニケーションをとることを重視 ー貴社の理工系学生採用のご状況や採用課題等をお聞かせいただければと思います。 まず、採用体制…
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ヤマハ株式会社
思わぬ人材にであうことができた。そして、とにかく楽！
自社のブランドイメージから想起されづらい領域・職種の採用活動に苦戦。 ー貴社のこれまでの理工系学生の採用活動について、またその中で課題と感じていた点を教えてくだ…
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